就在过去这几年，全球各大游戏公司都陆续传出了一波又一波的裁员潮，其中甚至还包含了微软等大型企业，不仅如此，还有一些小型工作室遭到关闭。 然而，任天堂似乎完全没有出现任何类似的现象，充分反映出这间日本老牌游戏公司卓越的企业文化。
根据任天堂官方对外公开的最新数据统计，任天堂旗下员工拥有着极高的留任率，而离职率自然也与其成反比，暗示了这间公司拥有着优秀的员工待遇。 该统计涵盖了从2024年4月至2025年3月的内部员工相关数据，并且分别列出了日本、美洲、欧洲和澳洲分部的情况，揭露了不少值得关注的信息。
在全职员工数量方面，日本任天堂本部于那段期间增加了148人，而美国和欧洲的分部则分别增加了165以及56名员工，至于澳大利亚部门则出现了缩编，但也仅减少了3名员工。
在平均任职时间的部分，日本分布的员工平均拥有着场达14.4年的任职时间，而美国、欧洲以及澳大利亚则分别为10年、11.1年，以及8.5年。 该份报告同时指出，男性员工的任职年限通常比女性还要更长一些。
较长的任职时间，也意味着较低的离职率。 这份统计指出日本分部在那段期间仅有着1.9%的离职率，而美国与欧洲则分别为5.7%和6%，至于澳大利亚则相达到了16.7%。 截算至2025年3月为止，任天堂在全球一共共拥有着5630名全职员工。 其中，日本分部占了2962人，而美国与欧洲则分别为1446和1123，而澳洲分部则几拥有99名员工。
相较于其他大型游戏公司相比，任天堂的全职员工数量算是相对精简，举例来说，索尼光是「游戏与网络服务部门」就拥有着超过 12,000 名员工。 而就从这些数据来看，任天堂无疑是一家适合长期发展的公司。
